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Mitarbeiter tagesförderstätte (zusatzkraft) (m/w/d)

Neuwied
Mitarbeiter
Inserat online seit: 13 Juni
Beschreibung

Wir suchen Sie als

Mitarbeiter Tagesförderstätte (Zusatzkraft) (m/w/d)

Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Tagesförderstätte Else-Meurer-Haus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 70 bis 75 %.

Wir bieten
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
* Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher
Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
Altersvorsorge
* Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
* Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
* Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
* Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
* Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben
* Teilhabeorientierte Assistenz im zweiten Lebensbereich „Arbeit und Beschäftigung“ für erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen, sowie für Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen
* Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tagesstruktur gestalten für einen Besucher mit Autismus-Spektrum-Störung und ADHS
* Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und Wahrnehmungsbereiche
* Erfahrungsintensive und tagesstrukturierende Angebote gestalten und begleiten
* Mitwirkung bei der Umsetzung des individuellen Hilfe- und Teilhabeplans
* Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten
* Administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Erziehung oder vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung sowie ADHS
* Selbstständiges, verantwortungsvolles, eigeninitiatives Handeln
* Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
* Fähigkeit zur Reflexion des Arbeitsalltags und des eigenen Handelns
* Wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen
* Kreative und lösungsorientierte Denk- und Handlungsansätze
* Ganzheitlicher Blickwinkel (Kommunikation, Wahrnehmung, Kognition, Motorik, Sozial-emotionale Entwicklung)

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten
wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr. 1 ∙
56566 Neuwied ∙ [E-Mail Adresse gelöscht] ∙ [Website-Link gelöscht]

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