Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns
1. Planung, Organisation, Koordination, Durchführung und Bewertung von Motorversuchen auf Prüfständen und in virtueller Validierungsumgebung
2. Ressourcenplanung (Prüfanlagen, Messmittel, Vorrichtungen, Hard- und Software) in Projekten mit hoher Komplexität
3. Erstellung und Anpassung von Prüfspezifikation anhand übergeordneter Anforderungen gemäß den Entwicklungsprozessen
4. Beauftragung und Begleitung der Versuchsmontage
5. Aufbau, Bedatung und Validierung von Motoren und Systemen sowie Außenerprobungsträgern von Prototypen bis zur Serie
6. Thermodynamische Abstimmung von Motorparametersätzen und Durchführung von Dauerläufen sowie Funktionserprobungen
7. Auswertung, Plausibilisierung und Dokumentation der Messdaten sowie die Diskussion von Ergebnissen im Projektrahmen
8. Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme von Prototypen und Seriensystemen auf externen Prüfständen und/oder bei Kunden
Qualifikationen – Was wir uns wünschen
9. Abgeschlossenes technisches Studium, vorrangig Maschinenbau, Fahrzeugtechnik,
Verbrennungskraftmaschinen, techn. Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Kenntnisse in Verbrennungsmotoren, Thermodynamik und Messtechnik
11. Kenntnisse in der thermodynamischen Grundmotorabstimmung sowie in der Optimierung von dynamischen Beschleunigungsverhalten
12. Versuchstechnische Erfahrung und routinierter Umgang mit Messtechnik sowie der
Datenerfassungs- und Analysetechnologie
13. Toolkenntnisse im Applikationstool INCA, sowie Datenanalyse mittels UniPlot und Concerto sind von Vorteil
14. Erfahrung mit DoE-Tools wie AVLCameo und Datensatzmanagementsystem z.B. AVL Creta
15. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten setzen wir voraus
16. Reisebereitschaft
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen
17. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
18. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
19. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
20. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
21. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
22. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
23. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Nicole Eigner
Senior Recruiter
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent