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Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pflegefachperson (m/w/d) für das gelbe haus - ulm

Ulm
Habila GmbH
Heilerziehungspfleger
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefach­person (m/w/d) für das Gelbe Haus – Ulm

Für das Gelbe Haus am Tannenhof in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachpersonal (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit- oder Teilzeitanstellung.



Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
* Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung
* Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum
* Sicherung der Grund- und Behandlungs­pflege
* Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen
* Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen
* Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen
* Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi
* Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung

* Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder als Pflegefachperson (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
* Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
* Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexions­vermögen
* Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung
* Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und eventuell EDV-gestützte Dokumentations­systeme)
* Übernahme von xniyctf Stand-by-Diensten/Ruf­bereitschaft
* Führerschein Klasse B von Vorteil

* Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
* Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
* Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Externe Mitarbeiterberatung
* JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
* Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens

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