Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Du administrierst unsere IT-Systeme: Windows-Domänendienste wie GPOs, DNS, DHCP, PKI, PRINT Virtualisierungs- und Storageinfrastruktur (VMware und Nutanix) Backupinfrastruktur (veaam) Citrix Terminalserver- und VDI-Infrastruktur Netzwerkkomponenten (Firewall und Switches per Aruba Central) Microsoft 365 Cloud-Umgebung wie Exchange Online, Entra, Sharepoint Du bist im Second Level Support von Client-, Server-, Netzwerk- und Telekommunikationssystemen aktiv und bearbeitest Tickets Du scheust Dich auch nicht vor dem direkten Kontakt mit Mitarbeiter:innen im First Level Support und führst bei Bedarf Tätigkeiten im Field Service und in Außenstellen durch Du bist in der Lage Dir mit der Powershell das Leben zu vereinfachen und automatisierst wiederkehrende Aufgaben Du lieferst Entscheidungsgrundlagen mit einem umfangreichen Asset- und Lifecycle-Management Dafür bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration / Anwendungsentwicklung oder vergleichbar sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in den oben genannten Technologien und die Bereitschaft dich in Dir unbekannte IT-Systeme zügig einzuarbeiten. Du bist in der Lage etwaige Defizite durch andere relevante Fachkenntnisse auszugleichen Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung Spaß am agilen und selbstorganisierten Arbeiten Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4497€ und 5308€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) plus Kinderzulage, Jahressonderzahlung und Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von 7:00 Uhr - 19:00 Uhr und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte für Mitarbeitende und mehr Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.