Aufgabenfeld
Wir suchen eine Fachkraft für Organisationsentwicklung, Change und Recruiting. Als vielseitige Person mit Fokus auf Personalwesen halten wir die Organisation gestaltend und beratend den Rücken frei.
Verantwortlichkeiten
* Maßnahmen der Personalentwicklung planen, koordinieren und umsetzen.
* Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Verwaltungswissenschaften.
* Fachkompetenzen: Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft, idealerweise auch im Trainingsbereich oder Diagnose.
Vorteile
* Termintreuer Abschluss von Vorhaben.
* Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand.
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten und verkehrsgünstige Lage.