Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (26,6861 Std./Woche = 67 %) eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in/Doktorand*in (m/w/d) Biosensorik und biomedizinische Diagnostik Die Arbeitsgruppe von Prof. Sebastian Kruss nutzt Mikroskopie/Spektroskopie, um Nanomaterialien, ihre Grenzflächen und ihre optischen Eigenschaften zu verstehen. Die gewonnenen Erkenntnisse werden genutzt, um leistungsfähige Biosensoren und Bildgebungsmethoden für die Untersuchung komplexer chemischer und biologischer Systeme zu entwickeln. Es sollen fluoreszente Sensoren für immunologisch relevante Signalmoleküle entwickelt werden. Fluoreszente Nanomaterialien werden chemisch so modifiziert, dass sie Signalmoleküle erkennen. Diese Biosensoren werden mittels moderner Methoden der Fluoreszenzmikroskopie charakterisiert. Mit Hilfe dieser fluoreszenten Sensoren soll untersucht werden, wie Immunzellen chemische Informationen integrieren und Entscheidungen abwägen. Außerdem sollen diese Biosensoren im Hinblick auf einen Einsatz in der biomedizinischen Diagnostik (z.B. zur Überwachung des Immunsystems bei Tumortherapien) optimiert werden. erfolgreich abgeschlossenes Studium (M. Sc.) der Biochemie, Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder ähnlichen Studiengängen Interesse an der biophysikalischen Chemie, Biochemie und optischen Methoden Erwünscht sind sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Mikroskopie, Zellbiologie oder molekularer Erkennung Erwartet werden ferner sehr gute Englischkenntnisse Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Lehrstuhl Physikalische Chemie IIAG Prof. Kruss Umfang: TeilzeitDauer: befristet, 3 JahreBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktBewerben bis: 24.03.2026 Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitergehende Informationen: Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter Website. Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen. Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de. Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.