Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft. Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland unbefristet Willkommen in der vielseitigen Planungswelt von HARIBO, in der Sie für reibungslose Planungsprozesse in der DACH-Region verantwortlich sind. Kapazitäten behalten Sie dabei genau im Blick und sämtliche Möglichkeiten zur weiteren Optimierung natürlich auch. Sorgen Sie so gemeinsam mit Ihrem Team für Freude bei unseren HARIBO-Fans, die dank Ihnen hervorragend versorgt bleiben. Sie verantworten die kurz-, mittel- und langfristige Kapazitätsplanung aller Produktionsstandorte in der D‑A‑CH‑Region gemeinsam mit Ihrem Team Dabei gewährleisten Sie die optimale Verfügbarkeit unserer Fertigwaren, analysieren Abweichungen konsequent und stellen eine schnelle, nachhaltige Problemlösung sicher Potentielle Risiken wie mögliche Stock-outs identifizieren Sie frühzeitig, bewerten deren Ursachen und leiten wirksame Präventions- und Gegenmaßnahmen ab Sie erschließen Optimierungspotenziale im Produktionsnetzwerk, unter anderem durch die Implementierung und Nutzung werksübergreifender Netzwerkanalysen Darüber hinaus treiben Sie werksübergreifende Optimierungen an, indem Sie die Werke beim Übergang vom SNP‑Plan in den kurzfristigen PP/DS‑Plan begleiten und einheitliche Standards für Kapazitäten, Auslastung und relevante zentrale KPIs etablieren Ebenso gestalten Sie die lokalen und globalen S&OP‑Prozesse maßgeblich mit, unterstützen beim Produktein- und -auslauf und bringen Ihr Know-how in die Weiterentwicklung unserer Planungssysteme (z.B. S/4HANA, IBP Response & Supply) ein Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Supply Planning in der FMCG-Branche, wobei Ihr abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt SCM, Logistik oder Produktion die Basis Ihres Erfolgs bildet Mehrjährige Erfahrung in der motivierenden und ergebnissichernden Personalführung und -entwicklung, gepaart mit Ihrer Freude Entscheidungen zu treffen Fundierte Kenntnisse in End‑to‑End‑Planungsprozessen, insbesondere in den Bereichen Kapazitätsplanung, Netzwerkoptimierung, S&OP sowie Bestands- und Produktionssteuerung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Produktions- und Liefernetzwerke ganzheitlich zu bewerten und nachhaltig zu optimieren Expertise im Umgang mit SAP, insbesondere rund um SAP IBP/SAP APO Verbindlichkeit sowie Ihr überzeugendes Auftreten, insbesondere auch im interkulturellen Umfeld Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden all das ab Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt, Zugang zu Rabattportalen sowie einer Handelshof-Einkaufskarte Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy