Über uns Herzlich willkommen im AWO Seniorenheim Gersthofen!Du suchst eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wirklich wohlfühlen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. In unserer Einrichtung, die seit 1986 besteht und über 86 Betten verfügt, erwartet Dich nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Zuhause. Unser Team besteht aus 50 engagierten Mitarbeiter:innen, die sich durch eine bunte Mischung und familiäre Zusammenarbeit auszeichnen. Du wirst fest einem der drei Wohnbereiche zugeteilt, was eine intensive und persönliche Betreuung unserer Bewohner:innen ermöglicht. Bei uns kannst Du in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten und Dich in verschiedene Bereiche einbringen.Komm und werde Teil unseres Teams, das Wert auf Herzlichkeit und Gemeinschaft legt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir eine wertvolle Zeit zu gestalten. Dein Profil Bewohner:innenorientiertes Denken und Handeln Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen Erfahrung in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Das bieten wir 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich) Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts »awo lifebalance«, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder-übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen Jubiläumszuwendung Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung & Transparenz und Glaubwürdigkeit Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der ununterbrochenen Tätigkeit Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen – Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung Schichtzulagen Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65€ (Teilzeitkürzung) Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten und der sozialen Herkunft Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung) Deine Aufgaben Die Bewohner:innen und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten Die Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten Unseren Bewohner:innen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!