Aufgaben / Verantwortlichkeiten
Leitung des Fachbereichs Qualitätskontrolle für Arzneimittel, Budget- und Personalplanung
Strategische Weiterentwicklung und organisatorische Ausrichtung der Abteilung unter Berücksichtigung von Lean Lab-Aspekten zur Sicherstellung der fristgerechten Abarbeitung der Laboraufträge
Sicherstellung, dass alle erforderlichen Prüfungen durchgeführt und die dazugehörigen Protokolle ausgewertet werden
Sicherstellung, dass qualifiziertes Personal für die Laborführung und Qualitätsbeurteilung verfügbar ist
Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätssystems für die Qualitätskontrolle
Sicherstellung, dass die Prüfmethoden validiert und die Ausrüstung für die Durchführung der Prüfungen qualifiziert sind
Leitung und Implementierung von Efficiency Programmen
Implementieren und Nachhalten der Qualitätsziele (KQIs) des Fachbereichs Qualitätskontrolle
Das Bringen Sie Mit
* Naturwissenschaftliches Studium z.B. Chemie oder vergleichbares Studium
* Umfassende Berufserfahrung und Fachexpertise in der pharmazeutischen instrumentellen Analytik
* Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Qualitätskontrolllaboren
* Sehr gute GxP Kenntnisse, insbesondere internationale Guidelines wie z.B. US FDA, EMEA
* Ausgeprägte Führung-, Motivations- sowie Kommunikationsfähigkeit
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Das Erhalten Sie
Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.
Wir Bieten Weitere Umfangreiche Mitarbeiterbenefits An
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Urlaubsgeld
* Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen, etc.)
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Parental Leave
* Weitere Benefits wie bspw. Job-Rad
Warum Sandoz?
Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr fast 500 Millionen Patient*innen versorgt. Wir sind stolz auf diese Leistung, wollen aber noch mehr erreichen! Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig. Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibel gestaltbaren Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen ist und persönliche Entwicklung gefördert wird!
Wir können die Zukunft mitgestalten!
Engagement Für Vielfalt Und Inklusion
Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.
Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
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