Neue Herausforderung in einem dynamischen Team
Pflegefachkräfte sind in unseren Seniorenzentren gesucht, um als Teil unseres engagierten Teams Pflegeangebote für unsere Bewohner zu entwickeln und umzusetzen. Wir suchen nach Menschen, die sich für einen beruflichen Wandel begeistern und flexibel sind.
Weil wir ein durchgehendes Dienstleistungsangebot anbieten, gilt es, sich mit der Situation jeder einzelnen Person auseinanderzusetzen und entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung ihres Lebensstandards zu entwickeln. Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen, wie z.B. der Hospizdienste oder der Bereitstellung von Betreuungsdiensten im häuslichen Bereich.
Neben einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung verfügen Sie über wichtige Fähigkeiten wie Kommunikation, Einfühlungsvermögen und Umsicht. Diese Fähigkeiten haben wir uns zum Ziel gesetzt, um die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern und sie dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.
* Aufgaben:
* Konzeption und Durchführung von individuellen Pflegestrategien unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen der Einzelpersonen
* Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Lebensstandards unserer Bewohner
* Mitarbeit an der Erarbeitung und Implementierung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Bewerbungshinweis
Für diese Position suchen wir aktuelle Ausbildungsnachfolger/innen, die noch nicht mit ihrer ersten Stelle in der Praxis konfrontiert werden müssen. Das Ziel ist es, das Potenzial der neuen Kollegen/innen sofort zu erkennen und ihnen somit die Chance zu geben, frühzeitig Erfahrungen in einem dynamischen Team zu sammeln und auszubauen.
Sie haben Ihre Rechte!
Schreiben Sie bitte auf Folgendes zurück: Inhalt, Vertragsbedingungen (allgemeine Informationen), Arbeitsplatzbeschreibung, Büroprodukte usw.
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Bereits nach kurzer Zeit sollten wir gemeinsam erste Fortschritte sehen können, da unsere Teammitglieder sehr schnell ins 'Rennen gehen'. Unsere Motivation und Begeisterung wird sicherlich von Seiten aller Beteiligten immer größer sein.
Weitere Vorteile
* Gehalt: 3745,58 € brutto im Monat (40 Stunden pro Woche)
* Weihnachtsgeld: 80% einer Monatsvergütung jährlich
* Jahressonderzahlung: steigendes Gehalt durch das Tarifsystem
* Zuschläge: regelmäßig
* Urlaub: 30 Tage Urlaub
* Weitere Vergünstigungen: Betriebliche Altersversorgung
Familienfreundlichkeit
* Zahlung von Kindergartenbeiträgen: 50%
* Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Zahlung von Beihilfeersatzspesen
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