Expert en Audit - Développement d'Entreprises
Le cabinet a su conserver une organisation flexible et familiale tout en développant un solide portefeuille clients.
Les activités du cabinet sont marquées par une diversité sectorielle enrichissante : sociétés commerciales, entités financières, holdings, SOPARFIs, véhicules de titrisation ou encore établissements bancaires.
Cette variété offre un quotidien dynamique, rythmé par des missions variées et des interactions de proximité avec les clients.
Responsabilités
* Intervention en tant que soutien stratégique de l'équipe : encadrement, validation des travaux et accompagnement opérationnel des collaborateurs.
* Contribution active au développement du portefeuille : prospection ciblée, élargissement de la clientèle existante et gestion des nouveaux mandats.
* Prise en charge progressive de la revue finale et de la signature des comptes, en étroite collaboration avec les associés.
Compétences requises
* Expérience significative d'au moins 10 ans en audit externe, avec un poste de Senior Manager ou équivalent.
* Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise, tant à l'écrit qu'à l'oral.
* Esprit entrepreneurial et envie d'impliquer dans la stratégie de croissance d'un cabinet.
* Certificat de Règlementateur d'Entreprises déjà en possession ou en voie d'obtention à court terme.
Avantages
* Environnement où chaque idée est valorisée et chaque décision peut faire évoluer le cabinet de manière concrète.
* Implantation stratégique en dehors de l'hyper-centre, combinant tranquillité, accessibilité et flexibilité.
* Collaboration directe avec des professionnels aguerris du secteur, dans une structure qui allie excellence technique et relations humaines fortes.
* Possibilité de relever un véritable challenge professionnel, tout en maintenant un équilibre de vie sain et durable.