Sozialpädagogen/ diplompädagogen (m/w/d)

Die bb gesellschaft für beruf + bildung mbh ist ein Bildungsträger, der seit 1990 in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Nordrhein-Westfalen und Berlin erfolgreich tätig ist. Unsere Kursteilnehmer:innen sind Menschen mit individuellen Erfahrungen und Hoffnungen, mit unterschiedlichsten beruflichen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Hintergründen.

Unsere Angebote sind so vielfältig wie das Ausbildungs- und Berufswesen mit all seinen Facetten. Ob berufsbegleitend, nach längerer Arbeitslosigkeit oder beim allerersten Start in das Berufsleben, die bb gesellschaft für beruf + bildung mbh bietet Hilfestellungen, die exakt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes und die Kenntnisse und Wünsche der Teilnehmer:innen zugeschnitten sind.

Was Sie erwartet

Sie sind mit der sozialpädagogischen Betreuung unserer Teilnehmer:innen sowie der dazugehörigen Dokumentation betraut. Darüber hinaus arbeiten Sie an der Organisation und inhaltlichen Gestaltung unserer Angebote mit.

Ihre Aufgaben

• Ermittlung des jeweiligen sozialpädagogischen Förderbedarfs der Teilnehmer:innen
• Vernetzungstätigkeiten mit Auftraggebern, Betrieben in der Region und Hilfeeinrichtungen
• Durchführung von Unterrichtseinheiten und pädagogischen Angeboten zum Bewerbungstraining und gesundheitsorientierten Themen
• Förderplanerstellung und fortlaufende Dokumentation
• Erstellung teilnehmerbezogener Berichten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH/Uni), bzw. Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Bachelor, Diplom, Master)
• oder Sie sind Pädagoge:in (FH/Uni), Heilerziehungspfleger:in, Arbeitserzieher:in oder staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit einschlägiger Zusatzqualifikation.
• Idealerweise bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung oder im Berufsbildungsbereich mit.

in Voll- oder Teilzeit

• Wismar
• Vollzeit, Teilzeit
• Berufserfahrene
• ab sofort

einheitliches Qualitätsmanagementsystem

moderne Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Struktur

dynamische und digitale Lernplattform

standortübergreifende Zusammenarbeit

interne und externe Weiterbildung

individuelle Coaching- und Bildungsangebote

innovative Unternehmenskultur

transparente und effektive Kommunikationsstrukturen

Gesundheitsmanagement, Firmen-Fitness

begleitende und systematische Einarbeitung

abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung

leistungsgerechte Entlohnung

29 Urlaubstage mit digitaler und verbindlicher Planung

Mitarbeiterevents

Gesundheitskarte mit 300€ Budget

Vermögenswirksame Leistungen

Weihnachten und Silvester frei

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