Wir bieten:
* Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
* Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
* Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
* Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
* Digitale Zeiterfassung
* Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
* Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
* Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
* Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
* Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
* Regelmäßige Teamevents
* Vielfältige Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
* Mit Ihrer ausgesprochenen Herzlichkeit, Ihrer herausragenden Empathie und Ihrer mitreißenden Leidenschaft werden Sie zum Dorint-Botschafter und sorgen damit für Begeisterung bei unseren Gästen und Mitarbeitern
* Als Serviceleiter tragen Sie die Verantwortung für den gesamten Service-Bereich, das operative Tagesgeschäft und arbeiten aktiv bei allen Aufgaben im Servicebereich mit
* Als Teamleiter sind Sie erster Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und zuständig für die Einarbeitung neuer Kollegen und Auszubildenden, wobei Sie diesen Ihr Know-How beibringen
* Die reibungslosen Organisations- und Arbeitsabläufe innerhalb der Abteilung sind durch Sie zu jeder Zeit gewährleistet
* Mit der Abteilung Küche arbeiten Sie eng zusammen
* Ihr kaufmännisches Geschick dürfen Sie bei der Planung und Umsetzung von Budget und Forecast für Ihren Fachbereich unter Beweis stellen
* Durch Ihre Sorgfalt halten und steigern Sie und ihr Serviceteam unsere hohen Hygiene-, Qualitäts- und HACCP Standards
* Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Inventuren
* Sie organisieren das Bestellwesen, Kostenvergleiche und Kontakt zu Lieferanten
* Sie erstellen die Dienst- und Urlaubsplanung
* Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer!
Ihr Profil:
* Eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder erste Führungsverantwortung
* Spaß daran, Mitarbeiter und Auszubildende anzuleiten und weiterzuentwickeln
* Die Leidenschaft für den Beruf und die Liebe zum Detail
* Stressresistenz und gutes Organisationsvermögen
* Wirtschaftliches Denken und ein Zahlenverständnis
* Flexibilität und Einsatzbereitschaft