Ihre Aufgaben:
Ziel ist es, den kulturellen Wandel hin zu einer lernenden Organisation und motivieren Mitarbeitende auf allen Ebenen, Verantwortung für Verbesserungen zu übernehmen.
Außerdem unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende als Coach und Impulsgeber bei der Umsetzung konkreter Maßnahmen.