Teamleiter (m/w/d) HR-Service/Operation
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Deine Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration)
* Sicherstellung der korrekten und termingerechten Umsetzung aller personaladministrativen Prozesse (von Vertragserstellung bis Offboarding)
* Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern sowie internen Schnittstellen (Finance, Compliance, IT)
* Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld
* Monitoring und Reporting relevanter KPIs sowie Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen
* Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung
* Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit
* Kompetente Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen– oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services
* Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit, ein Team zu steuern und weiterzuentwickeln
* Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
* Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutsch- (C2) und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
* 30 Tage Urlaub
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
* Hansefit Firmenfitness
* Weiterbildungsangebote
* Moderne Arbeitsplatzausstattung
* JobBike & weitere Benefitprogramme
* kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem