Unternehmen: RTL Deutschland
Ausschreibungskennziffer: 20427
Interesse?
Dann freut sich Manuel Zetzloff auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular
oder per Mail unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen
Eintrittstermins. Bei Fragen kannst Du Dich gern an unser Recruiting-Team wenden. Mehr
Infos über uns findest Du unter www.territory.de.
Wir glauben, dass nur echte Inhalte dauerhafte Beziehungen zwischen Marke und Zielgruppen aufbauen können.
Du hast ebenfalls Spaß an authentischer Kommunikation? Du bist in den digitalen Medien zu Hause? Du brennst für
moderne Recruitingprozesse? Dann freut sich TERRITORY Content to Results auf Dich als
Werkstudent (m/w) im Bereich Recruiting und
Personalmarketing
ab sofort // Teilzeit (10-20 Stunden/Woche) // flexible Arbeitszeitgestaltung // Gütersloh
Deine Aufgaben:
Vorbereitung und Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen auf Jobsuchmaschinen und Social-Media
Kanälen
Kundenberatung und Auswahl von Recruiting-Kanälen für unterschiedlichste Branchen, Zielgruppen und
Stellenanzeigen
Kampagnensteuerung und -planung
Kontinuierliche Optimierung der Kampagnen-Performance durch Anwenden von Best-Practices und
Auswertung von KPIs
Prüfung und Aufbereitung unterschiedlicher Reporting
Stetige Marktbeobachtung und Trendscouting
Dein Profil:
Studium im Bereich der Wirtschafts-, Medien- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren
Studienganges
Begeisterung für das Thema Social Media - von Facebook bis hin zu Snapchat
Ein hohes Maß an digitaler Affinität
Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Kundenberatung
Was wir Dir bieten:
Anspruchsvolle Aufgaben in einer sich dynamisch entwickelnden Kommunikationsagentur
Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Agenturleben mit ausgewogener Work-Life-Balance
TERRITORY ist…
Europas Marktführer für Content Communication. Mehr als 1.000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Unternehmen
und Marken Relevanz zu verleihen. Statt Werbewelten erschaffen wir kommunikative Territorien für unsere Kunden.
Bei der Positionierung eines Unternehmens, beim Produkt- und Sales-Marketing, beim Employer Branding, bei der
Mitarbeiter-Kommunikation, beim Collaborative Customer Engagement und Content Campaigning.
Wenn Sie glauben, dass Sie der/die Richtige für den Job sind, dann haben Sie die wichtigste Anforderung bereits erfüllt.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Bei Fragen können Sie sich gern per E-Mail (Karriere@guj.de) oder via WhatsApp (0152 010100 82) an unser Recruiting Team wenden.
Test Recruiter333 freut sich auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über unser Online-Bewerbungsformular zusenden können. Das ermöglicht uns eine rasche und strukturierte Bearbeitung Ihrer Unterlage.
Wenn Du glaubst, dass Du der/die Richtige für den Job bist, dann hast Du die wichtigste Anforderung bereits erfüllt.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Bei Fragen kannst Du Dich gern per E-Mail (Karriere@guj.de) oder via WhatsApp (0152 010100 82) an unser Recruiting Team wenden.
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