Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n SAP S/4HANA Key User (m/w/d) Ihre Aufgaben Im Rahmen der SAP S/4HANA Implementierung * Fachliche Vertretung des eigenen Prozess- bzw. Modulbereichs (PP, PS, MM, LO oder FI/CO) * Mitwirkung bei der Definition der zukünftigen Prozesse (Soll) * Enge Zusammenarbeit mit Ende-zu-Ende-Prozessverantwortlichen, Projektleitung, IT und externen Implementierungspartnern * Übersetzung fachlicher Anforderungen in systemnahe Anforderungen und User Stories * Mitwirkung bei Fit-to-Standard- und Design-Workshops * Unterstützung bei der Definition von Customizing- und Erweiterungsanforderungen * Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests (Unit-Tests, Integrationstests, UAT) * Unterstützung bei der Datenmigration und Validierung der Ergebnisse * Mitwirkung bei Cutover-Planung und Go-Live-Vorbereitung Nach dem Go-Live * Fachliche Ansprechperson für Anwender:innen im Tagesgeschäft (Key-User- / 2nd-Level-Support) * Unterstützung bei der Stabilisierung des Systems (Hypercare) * Schulung von Endanwender:innen und Erstellung von Trainingsunterlagen * Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Änderungsanforderungen (Change Requests) * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Systemnutzung Die Stelle kann sowohl in Rheinau-Linx als auch an unserem Standort in Wenden-Hünsborn besetzt werden. Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit starkem fachlichem Bezug * Mehrjährige praktische Erfahrung in den relevanten Geschäftsprozessen * Sehr gutes Verständnis der fachlichen Abläufe im Prozess- und Modulbereich * Erfahrung mit SAP (ECC oder S/4HANA) * Erste Erfahrung in Transformations-, Rollout- oder Einführungsprojekten von Vorteil * Strukturierte und analytische Arbeitsweise * Hohe Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams * Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungen (Change-Mindset) * Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile * Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg * Betriebliche Altersvorsorge * Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses * Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen * Bike-Leasing * ...und vieles mehr! Das klingt spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Lara Hübel beantwortet Ihre Fragen gerne unter: +49 7853 83-362 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unserBewerbungsformular. HIER BEWERBEN WeberHaus GmbH & Co. KG Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx www.weberhaus.de