Überblick
Wir suchen eine fachkundige und erfahrene Person, die sich für die Personelle und fachliche Leitung unserer Unterbringungseinheit begeistern kann.
Aufgabenbereich
* Die Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 232 "Unterbringung von Flüchtlingen" mit derzeit fünf Mitarbeitenden
* Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen
* fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden
* Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 232
* Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen der Teamentwicklung, fachliches und persönliches Coaching der Mitarbeitenden
* Koordinierung der Unterkunftsakquise, Klärung der Kostenfragen und Kapazitätsplanungen bei schwierigen und herausfordernden Fällen einschließlich Wahrnehmung notwendiger Vor-Ort-Termine
* Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung
* Erstellen von Statistiken
* Sonderaufgaben nach besonderer Zuweisung
Anforderungen an Bewerberinnen und Bewerber
* Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)), ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen (Öffentliche) Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungsinformatik, Public Administration, Public Management oder eines gleichwertigen Studiengangs
* Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
* Kenntnisse in den Rechtsgebieten Miet-, Bau-, Vergabe- und Ausländerrecht sind von Vorteil
* sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
* lösungs- und mitarbeitenden-orientierte, vorausschauende Denkweise, die jederzeit eine konstruktive Lösungsfindung ermöglicht
* Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
* Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Benefizien
* Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit
* Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
* Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
* Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
* Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
* Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit
* Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
* Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.