Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die administrative Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen (z.B. Einstellungen, Versetzungen sowie Beendigungen von Arbeitsverhältnissen)
* Sie wirken bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten mit
* Sie betreuen und bearbeiten die Zeitwirtschaft über P&I LogaHR
* Sie pflegen und verwalten verschiedene Arbeitszeitmodelle im System
* Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragestellungen (z.B. Arbeitszeitmanagement, Entgeltabrechnung, Bescheinigungswesen)
* Sie führen und pflegen Personalakten und bereiten Personalstammdaten auf
* Sie unterstützen aktiv im Bewerbermanagement
* Sie koordinieren administrativ klinikbezogene Informationsveranstaltungen sowie Firmenevents
* Sie wirken an verschiedenen HR-Projekten im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung mit
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Umfeld
* Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit
* Sie gehen sicher mit gängiger Personalverwaltungssoftware um, vorzugsweise mit P&I LogaHR
* Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, aus
* Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und serviceorientiert
* Sie kommunizieren offen und gehen vertrauensvoll mit sensiblen Personalthemen um
* Sie überzeugen durch ein freundliches und teamorientiertes Mindset
Ihre Vorteile:
* Sie profitieren von einem attraktiven Arbeitgeber in einer ansprechenden Umgebung mit guter Verkehrsanbindung
* Sie erwartet ein wertschätzendes Miteinander sowie Kommunikation auf Augenhöhe
* Sie erhalten eine tarifliche Vergütung
* Sie werden strukturiert und gezielt in Ihr Aufgabengebiet eingearbeitet
* Sie übernehmen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
* Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Sie profitieren von großzügigen internen und externen Fortbildungsangeboten
* Sie erhalten umfassende Sozialleistungen, wie z.B. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie JobRad-Angebote
* Sie genießen vergünstigte Mitarbeiterverpflegung aus der hauseigenen Frischküche