Berufliche Entwicklung in einer sicheren Zukunft
Unser Unternehmen ist eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die durch wertorientiertes und zukunftsorientiertes Handeln auszeichnet. Als Referent für Personalentwicklung verantwortest du die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter in allen Fragen der beruflichen Qualifizierung und Weiterentwicklung.
Hauptaufgaben
* • Konzeption, Implementierung und Entwicklung von Programmen, Prozessen und Instrumenten für Talent- und Führungskräfteentwicklung
* • Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Potenzialerkennung ihrer Mitarbeiter und Unterstützung bei geeigneten Personalentwicklungsmaßnahmen
* • Konzeption und Organisation interner Workshops und Trainings sowie Moderation dieser
* • Übernahme vor- und nachgelagerter administrativer Tätigkeiten
Voraussetzungen
* • Selbstorganisiertes Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung im Austausch mit Netzwerken und Communities
* • Denkfähigkeit und Erkennen von Abhängigkeiten und Mustern
* • Mutige und proaktive Herangehensweise an offene Themen und Baustellen
* • Schätzung selbstorganisierter Arbeit und Neugier auf neue Tools und Formate
* • Freude an der Moderation kleiner und großer Gruppen
* • Fundiertes Fachwissen durch entsprechenden Ausbildungshintergrund oder langjährige Erfahrung als Personalentwickler oder Berater
Unterstützung
Wir bieten ein motivierendes Arbeitsumfeld, vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life-Balance, wie flexible Arbeitszeiten, aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Außerdem erhalten Sie eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.