Für unser LWL-Dezernat Jugend und Schule. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8373 bis zum
Ihre Aufgaben
* Leitung Personal und Allgemeines
* Personalangelegenheiten der LWL-Schulverwaltung Dortmund
* Bearbeitung von Angelegenheiten des Bundesfreiwilligendienstes und des Freiwilligen Sozialen Jahres
* Bearbeitung von Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
* Buchung von Geschäftsvorfällen im SAP-System
* Weiterentwicklung der allgemeinen Wirtschafts-, Schul- und Verwaltungsangelegenheiten
* Personalplanung und selbstständige Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanung
* Verantwortung für die Mitarbeitenden der Schulsozialarbeit, FSA, Wirtschaftsküche und Schulsekretariate
* grundsätzliche Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten
Ihr Profil
* ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt: in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)
oder
* eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
oder
* einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum: zur Verwaltungsfachwirt: in (VL II)
oder
* ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Human Resources Management
sowie
* Führungserfahrung (wünschenswert)
* Kenntnisse im Tarif- und Personalrecht
* analytisches Denkvermögen und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten
* Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Belastbarkeit und Stabilität
* Organisationsgeschick
* Durchsetzungsvermögen
* Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit
* hohe Einsatzbereitschaft
* sichere Beherrschung der Microsoft-Office Produkte
Unser Angebot
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite