Wir suchen Sie als
Wir bieten Ihnen
1. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
2. Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
3. Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
4. Mindestens Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
5. Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
6. Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
7. Zuschuss zur Kinderbetreuung & Kinderferienbetreuung
8. Dienstradleasing und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben
9. Koordination der Abläufe des Cost-Centers und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
10. Verantwortung der mitarbeiterorientierten Einsatzplanung
11. Gewährleistung guter Teilhabeleistungen für die Leistungsberechtigten Personen im Bereich
12. Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
13. Mitarbeit in der praktischen Arbeit innerhalb der Dienstplanung
14. Sicherstellung des fachlichen Erfolgs der Rehabilitations-, Dienst- und Produktionsleistungen
15. Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Entwicklungsgesprächen
16. Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden in einem werteorientierten, vertrauensvollen und interdisziplinären Arbeitsumfeld
Ihr Profil
17. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikationen
18. Idealerweise Erfahrung in leitender Funktion, vorzugsweise in der Rehabilitation oder mind. zwei Jahre Berufserfahrung mit der Bereitschaft und Motivation, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
19. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und fachliche Ziele zu verbinden.
20. Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
21. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) zur Analyse und Aufbereitung von Leistungs- und Wirtschaftsdaten