Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Das Aufgabenfeld
In dieser wichtigen Funktion stehen Sie Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Dienstleistern als fachliche*r Ansprechpartner*in zu Fragen der Zeitwirtschaft, dem Arbeits- und Gesundheitsschutz und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement zur Verfügung
Dabei betreuen Sie unser Zeitwirtschaftssystem Tisoware, verantworten das Fehlzeitenmanagement und sind für die Stammdatenpflege sowie die Erstellung von zeitwirtschaftlichen Auswertungen zuständig
Im Rahmen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes verantworten Sie die vierteljährliche Durchführung des Arbeitsschutzausschusses (ASA)
Sie begleiten die jährlichen Arbeitsschutzbegehungen und leiten identifizierte Mängel an die zuständigen Verantwortlichen weiter. Dabei stehen Sie im engen Kontakt mit externen Dienstleistern und unseren Niederlassungen
Sie koordinieren Schulungen für Ersthelfer*innen, Sicherheitsbeauftragte sowie Brandschutzhelfer*innen
In Ihren Händen liegt die Koordination, Organisation und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Projekten der psychischen Gefährdungsbeurteilung sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und wirken mit Ihrem gesunden Engagement bei verschiedenen HR-Projekten und deren Weiterentwicklung und Optimierung mit
Unsere Anforderungen
Sie haben ein/e erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder/und Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/HR
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und sind vertraut mit Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise Tisoware), dem Arbeits- und Gesundheitsschutz und BGM
Bei Ihrer täglichen Arbeit sind Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit für Sie selbstverständlich
Sie überzeugen zusätzlich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowohl innerhalb des eigenen Teams als auch in der Zusammenarbeit mit weiteren Schnittstellen-Teams, internen sowie externen Stakeholdern
Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr hohes Maß an Eigenmotivation sowie Lust auf die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen prägen Ihren Arbeitsalltag
Ihr routinierter Umgang mit Office-Programmen und eine hohe IT-Affinität runden Ihr Profil ab
Wir von der Personalabteilung freuen uns auf Sie!
Unsere Benefits
Treten Sie in ein
inspirierendes Arbeitsumfeld
im Herzen der Stadt ein, welches von
familiärer Tradition
geprägt ist, und in dem Sie als
Mitarbeiter*in im Mittelpunkt
stehen
Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen
Gestaltungsspielraum
in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
Dank unseres
modernen Arbeitszeitmodells
gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch
flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Nutzen Sie vielfältige
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,
inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
Ihr
persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?
Dann entdecken Sie auf unserer
Homepage
unter
\"Karriere > Benefits von Funk\"
viele weitere Funk-Benefits.
Ansprechpartnerin
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. xniyctf Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | |