Unser Mandant zählt zu Europas führenden Anbietern für Finanzdienstleistungen außerhalb genehmigungspflichtiger Bank- und Versicherungsgeschäfte und ist die Tochtergesellschaft eines großen Konzerns im Bereich Versandhandel. Weltweit beschäftigt das Unternehmen mehr als 8.500 Mitarbeiter. Davon betreuen ca. 1700 Mitarbeiter die Kunden in Deutschland. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 350 Mio. Euro und weltweit mehr als 20.000 Kunden gehört unser Mandant zu den Global Playern seiner Branche. Aufgrund der Teamvergrößerung suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung am Standort Bad Rappenau (80% remote möglich) einen:
Junior SAP FI Inhouse Berater (m/w/d) - 80% remote möglich
Job-ID: CF-00006769
Job-Ort: Bad Rappenau
Remoteanteil / Home Office: 80%
Ihre Hauptaufgaben:
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen in den Modulen SAP FI sowie in SAP ECC und SAP S/4HANA
Analyse und Sammlung von Anforderungen der Fachabteilungen, um spezifische Finanzbedürfnisse zu verstehen
Erweiterung und Optimierung des SAP FI Moduls durch gezieltes Customizing auf Basis definierter Anforderungen
Durchführung von Testfällen und Schulungen für Endnutzer sowie Key-User, um eine effiziente Nutzung neuer Funktionen sicherzustellen
Erstellung von technischen und Anwenderdokumentationen zu den bearbeiteten Themen
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im SAP FI-Umfeld (gerne auch Quereinsteiger aus dem Bereich Buchhaltung mit entsprechender Anwendererfahrung im Bereich SAP FI)
Erste Erfahrung im Customizing der SAP FI Module und / oder erfolgreiche Teilnahme an den erforderlichen SAP-Kursen
Erfahrung in der Durchführung kleinerer Projekte oder eigenständiger Module
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
Team-Player
Hohes Qualitätsbewusstsein
Offenheit für Neues sowie Motivation, technologische Veränderungen aktiv mitzugestalten
Unser Mandant bietet:
Flexible Vertrauensarbeitszeiten
Eine gute Work-Life-Balance
Ein gutes Gehaltspaket
Eine Jahresgratifikation mit Weihnachtsgeld
Eine geförderte private Altersvorsorge
Jobrad: Vergünstigtes Fahrradleasing
Moderne Technologien und Arbeitsplatzausstattung
Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge
Das Arbeiten mit modernen Technologien
Flache Hierarchien
Ein positives Betriebsklima und eine hohe, kollegiale Wertschätzung
Interessante Mitarbeiterevents