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Fachinformationskauffrau für zukunftsentwicklung

Niederzier
beBeeKarriere
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Einstand im Bereich Anwendungsentwicklung

Gründliche Berufsausbildung in der Energieversorgung an einem aufgeschlossenen Betrieb.


Das Gesamtprofil der Ausbildung:

Leistungen des Mitarbeiters:

* Ausreichende Fachhochschulreife
* Anmut für Technik und elektrische Systeme sowie Geräten und Anlagen der Energieversorgung
* Teamarbeit: Dazu gehören kommunikatives Verständnis gegenüber dem Umfeld, ein Teamgefühl, das sich durchs ganze Unternehmen hindurch zieht und zum Einzelnen beiträgt.
* Arbeitsaufgaben die sich bewegen und individuelle Verantwortung übernehmen, mit den Arbeitern einiges gemeinsam machen
* Überzeugende Onlinebewerbung:


Wir bieten an:

Unternehmenskultur: Mit unserer offenen Unternehmenskultur begrüßen wir alle Menschen willkommen - Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen variieren hier keinesfalls. Wir bedienen uns außerdem von attraktiven Vergütungen bis hin zu Perspektiven nach deiner erfolgreich geendeten Ausbildung.


Darüber hinaus erwarten Sie bei uns:

attraktive Vergütungen: Im ersten Ausbildungsjahr erhalten Sie eine Brutto-Ausbildungsvergütung, im vierten Jahr sogar 1.623 Euro.

Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeit: Bei Westnetz setzen wir darauf, dass unsere Azubis auch nach ihrem erfolgreichen Abschluss bleiben. Wir bieten Ihnen dann einen feste Anstellung an.

Vielfältige Chancen: Attraktive Rabatte, gespartes Mittagessen und vieles mehr warten bereits auf Sie.

E-Sport & Gaming: Level Up! Dem Betriebssportverein OP Energy können Sie beitreten und so einige Gamerfreunde finden.

Technologie in der Ausbildung: Ob Drohnen, VR oder Robotics, unser Ausbildungskonzept ist spannend.

Unser Support in der Ausbildung: Es wird keine Fragen offen gelassen. Unsere Erfahrene Ausbilder und Ihre Begleitung während der Lehrzeit bringen Ihr Wissen mit Hingabe ein.

Feedback culture: Eine offene Feedbackkultur fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften

],

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