Personalreferent: Führungskraft für Personalwesen und Digitalisierung
Als Fachkraft für das Personalwesen trittst du als vertrauensvoller Partner bei Workwise in die Rolle eines Recruiting-, Personal- und Digitalisierungsmanagers ein. Deine zentralen Aufgaben umfassen:
* Erfassung und Auswahl von geeigneten Kandidaten durch strukturierte Vorstellungsgespräche.
* Entwicklung und Umsetzung von Onboarding-Prozessen sowie Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, Ansprechpartner für personalrelevante Fragen und Unterstützung bei der Mitarbeiterbindung.
Für diese Position erwarten wir folgende Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Personalmanagement.
* Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Überzeugende Kommunikations- und Führungsqualitäten sowie Teamfähigkeit.
Workwise bietet attraktive Bedingungen, um dich in deine Rolle zu unterstützen:
* Antrittsprämie und flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Herausforderung ist es, unsere Unternehmen in diesem Bereich erfolgreich zu machen. Wir sind begeistert von deiner Begeisterung und Gesinnung,
* Wir suchen nach einem qualifizierten Kollegen