In Voll- oder Teilzeit
Als Manager im Bereich HR Projects sind Sie Teil eines globalen Teams, das strategische HR-Projekte vorantreibt. Sie übernehmen die Verantwortung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern und gestalten aktiv die HR-Strategie mit.
Ihre Aufgaben:
* Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten im HR-Umfeld in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
* Einführung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
* Erstellung von Projektplänen, kontinuierliche Überprüfung von Projektfortschritten und Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Einhaltung der Projektziele
* Enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen, zur aktiven Gestaltung des Changemanagements
* Sicherstellen von Know-How-Transfer durch zielgruppendefinierte Trainings
* Konzeption & Moderation von Workshops
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Ausrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im HR Umfeld
* Fundierte Kenntnisse von (digitalen) HR-Prozessen, Best Practices und Trends
* Erfahrung im Projektmanagement
* Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und eine pragmatische Denkweise bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen
* Spaß an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
* Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
* Attraktive Bike-Leasing-Konditionen auch zur privaten Nutzung
Wir freuen uns auf Sie!