Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Toshiba Tec Germany Imaging Systems GmbH ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns, der dank seiner Innovationskraft bereits seit mehr als 150 Jahren erfolgreich ist. Wir entwickeln intelligente Druck- und Dokumentenlösungen – von Multifunktionssystemen über Etikettendrucker bis hin zu digitalen Workflow-Solutions. Unser Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, Prozesse einfacher, effizienter und digitaler zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Direktvertriebs in der Niederlassung Südwest suchen wir eine/n leistungsstarke/n
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
für unsere Dokumentenlösungen
-Region Stuttgart-
Aufgaben- Aktive Verkaufstätigkeit, engagierte und zielstrebige Neukundenakquise sowie Kundenpflege
- Erstellung und Präsentation der Angebote und Konzepte beim Kunden:
- Vermarktung von Multifunktionalen Drucksystemen und individuellen Softwarelösungen bei Neu- und Bestandskunden (B2B)
- Digitalisierungsprozesse bei Neu- und Bestandskunden einbringen: Dafür stehen als Portfolio marktführende Lösungen im Bereich von Dokumenten-Management-Systemen (DMS) und Enterprise Content Management (ECM), sowie eine professionelle Unterstützung im Verkaufsprozess durch unsere Presales Consultants zu Verfügung.
- Erfolgreiche Verkaufsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Vertriebserfahrung – gerne im Bereich beratungsintensiver Produkte
- Unternehmerisches Mindset sowie eine selbstständige, ziel- und abschlussorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse
- Hohe Affinität zu IT und Digitalisierungsthemen von Vorteil
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher Sprache
- Hohe Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Durchsetzungsstärke
- Führerschein der Klasse B
Sie sind eher Quereinstieger/in, und verfügen über das notwendige Vertriebstalent? Dann überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung!
Wir bieten- Attraktives Vergütungsmodell mit ungedeckelter Provision und klar definierten Halbjahres-Targets sowie Urlaubs- und Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. betriebsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- Firmenwagen (Benzin, Diesel, Hybrid oder Elektro) mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
- Moderne Regelungen für mobiles Arbeiten inkl. IT-Equipment und Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Sozialleistungen eines internationalen Konzerns
- Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Schulungs-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Partnern
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