Einleitung:
Möchtest Du Deine Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln?
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als
Glasfasermonteur / LWL-Monteur m/w/d
Einsatzort: Müllrose bei Frankfurt (Oder)
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
* Du spleißt LWL-Kabel in Muffen und Verteilereinrichtungen
* Abschlussmessungen führst Du durch und interpretierst die Messergebnisse fachgerecht
* Montageprojekte wickelst Du selbstständig und leistungsorientiert ab und dokumentierst Deine Tätigkeiten sorgfältig
* Du nimmst Glasfasernetze in Betrieb und führst Funktions- sowie Sicherheitsprüfungen durch
* Fehler analysierst Du, beseitigst Störungen an Glasfaserinstallationen und misst sowie behebst Kabelfehler zuverlässig
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Kommunikationstechnik (z.B. Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Kommunikationstechniker m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung im Projektgeschäft
* Besitz der Führerscheinklasse B, C1E ist wünschenswert
* FIST bzw. E- und MMS-Zertifikat, Dibkom-Zertifizierung sowie weiterführende Erfahrungen mit Messungen und Auswertungen von Messprotokollen wünschenswert
* Effektive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt: nach Haustarif
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
* Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Betriebliche Altersversorgung
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond