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Kaufmännischer mitarbeiter mit erfahrung im lager m/w/d

Wuppertal
Slomo GmbH
Kaufmännische Mitarbeiterin
Inserat online seit: 12 Oktober
Beschreibung

Kaufmännischer Mitarbeiter mit Erfahrung im Lager m/w/d

Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter mit Erfahrung im Lager m/w/d

Über Slomo GmbH

Die Slomo GmbH Personalservice ist ein junges, innovatives Start-up aus dem Personaldienstleistungssektor.

Ende 2019 gegründet, haben wir ein Jahr intensive Vorbereitung und Planung genutzt, um in unseren Geschäftsstellen motivierte, erfahrene Teams zusammenzustellen. In unseren Niederlassungen finden Sie Kollegen, die bereits bis zu mehr als 20 Jahre in diesem Geschäft erfolgreich tätig sind.

Bilden Sie sich Ihre eigene Meinung und rufen Sie uns unverbindlich an – Ihr Partner in Velbert

Ihre Aufgaben:

Zuverlässig und engagiert übernehmen Sie 80 % der Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich und
20 % im Bereich Lager.

Sie betreuen und führen die kaufmännische Sachbearbeitung durch und übernehmen die telefonische und schriftliche Korrespondenz.

Des Weiteren bearbeiten Sie eingehende Aufträge, erstellen Lieferscheine und Rechnungen.

Im Lager übernehmen Sie neben der Warenannahme, die entsprechende Erfassung in der EDV sowie die Bearbeitung der eingegangenen Aufträge.

Ihr Profil:

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben Erfahrung im Lager.
Zudem haben Sie Erfahrung mit einem Warenwirtschaftsprogramm und gehen mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sicher um.
Fundierte Deutschkenntnisse in Wort & Schrift setzen wir voraus.
Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise.
Des Weiteren zeichnen Sie sich durch eine analytische und strategische Denkweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.

Wir bieten:

Eine Übernahme im Kundenbetrieb nach vorangegangener Arbeitsnehmerüberlassung und
einen persönlichen Ansprechpartner der Sie auf diesem Weg begleitet.

Ein attraktives Vergütungsmodell mit der Zugehörigkeit zur iGZ-DGB Tarifgemeinschaft inkl. jährlicher
Tariferhöhung.

Den Aufbau eines Arbeitszeitkontos zur Unterstützung bei der Work-Life-Balance, zudem einen Anspruch auf bis zu 30 Tagen Urlaub und die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

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