Jobbeschreibung:
Als Recruiting Assistant unterstützt du unser Team bei allen Bewerbermanagement- und Onboarding-Prozessen. Du bist verantwortlich für die Terminorganisation, Kommunikation mit den Bewerbern, Pflege des Bewerbermanagementsystems, Koordination und Organisation des Onboarding-Prozesses für neue Team-Mitglieder sowie Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Kommunikation mit internen Stakeholdern.
* Bewerbermanagement: Terminorganisation, Kommunikation mit den Bewerbern, Pflege des Bewerbermanagementsystems
* Onboarding-Prozess: Koordination und Organisation für neue Team-Mitglieder (Equipment bereitstellen, Onboarding-Pläne erstellen, Schnittstelle zu Fachabteilungen)
* Stellenausschreibungen: Erstellung und Veröffentlichung sowie Kommunikation mit internen Stakeholdern
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
* Erfahrung im Personalbereich oder vergleichbarer administrativer Rolle
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohes Engagement und proaktive Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und freundliches, serviceorientiertes Auftreten
* Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in HR-Software sind ein Plus