Das internationale Familienunternehmen Schmitt Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Niederlassungsleiter (m/w/d) Niederlassungsleiter (m/w/d) Aufgabenbereiche Stetige und nachhaltige Steigerung des Umsatzes sowie des operativen Ergebnisses durch Ausbau der Geschäftsbereiche Neuanlage, Modernisierung und Service Sicherstellung einer hervorragenden Produkt-, Montage-, und Servicequalität Führung aller Mitarbeitenden der Niederlassung gemäß unserer Führungsgrundsätze Langfristige Personalentwicklung durch professionelle, strukturierte Personalbeschaffung, und regelmäßige Durchführung von Mitarbeitergesprächen Laufende Qualifikation der Mitarbeitenden Gewährleistung der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitssicherheitsvorgaben Kommunikation und Umsetzung der einheitlichen Unternehmensziele und Prozesse Persönliche Wahrnehmung einer Vertriebsverantwortung (Service oder Neuanlage) Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare, im Beruf erworbene Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung und breites Know-How an Führungsinstrumenten Fundierte Vertriebserfahrung Wertebasiertes, zielorientiertes und pragmatisches Denken und Handeln Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Branchenkenntnisse sind von Vorteil 10 gute Gründe für Schmitt Sohn Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Aufzugswerke Schmitt Sohn GmbH & Co. KG Lena Hofmann Hadermühle 9-15 90402 Nürnberg https://karriere.Schmitt-aufzuege.De Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-307 zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook
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