Über uns
Ihre AufgabenIn unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtigDiese Aufgaben erwarten Sie bei uns:Führung, Entwicklung und Coaching Ihres Teams mit Ergebnis- und QualitätsverantwortungStrategische und operative Steuerung des Firmenkundengeschäfts, inkl. Potenzialanalyse, Vertriebs- und PortfolioentwicklungErweiterungdes Kundenportfolios und systematische Akquisition von Mittelstandskunden sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger KundenbeziehungenMitwirkung bei der Steuerung des Adressausfallrisikos auf Portfolioebene sowie bei der Festlegung der Rahmenbedingungen für das KreditgeschäftVerantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards im Hinblick auf KundenorientierungImpulsgeber für Digitalisierungs- und ProzessoptimierungsprojekteDas bringen Sie mit:Abgeschlossene Bankausbildung oder ein einschlägiges Studium, ergänzt durch relevante Weiterbildungen/Zertifizierungen Einschlägige und fundierte BerufserfahrungSehr hohe fachliche Kompetenz und ausgeprägte EntscheidungsfähigkeitBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie zur aktiven Gestaltung von Handlungs- und EntscheidungsspielräumenSehr gute Anwenderkenntnisse in allgemeinen und bankspezifischen IT-SystemenDas ist Ihr Gewinn:Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles AufgabenspektrumAttraktive Vergütung inkl. 13. GehaltUmfangreiche Sozialleistungen sowie attraktive Zusatzleistungen z. B. Kindergartenzuschuss30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12.+31.12), Sonderurlaubstage und flexible ArbeitszeitenBike-LeasingIndividuelle und passgenaue Fort- und WeiterbildungsangeboteSie fühlen sich angesprochen? Dann lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit sprechenFür weitere Vorabinformationen steht Ihnen unser Vorstand, Herr Hostalka, unter der Tel.-Nr. (Inhalt entfernt) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:Lisa-Marie Jacobs (Mitarbeiterin Personal)Tel.: 03741 269-1402E-Mail: (Inhalt entfernt)