Wir suchen Sie für die Abteilung Personalverwaltung im Ressort Personal als
Fachbereichsleitung Personalverwaltung Schulen
Referenznummer: 11093
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 27.07.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 11
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Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Was erwartet Sie?
* personelle und organisatorische Leitung des Fachbereiches Erzbischöfliche Schulen in der Abteilung Personalverwaltung
* Konzeptionieren, Optimieren, Überwachen und Dokumentieren der Geschäftsprozesse des Fachbereiches einschließlich der Prozessschnittstellen zu anderen Bereichen
* Qualitätssicherung im Fachbereich, z. B. Qualitätskontrolle von Arbeitsergebnissen
* Wissensbeschaffung, -vermittlung und -dokumentation, insbesondere hinsichtlich der arbeitsrechtlich und vergütungstechnisch relevanten Bestimmungen aus dem Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
* Verantwortung für die korrekte Erhebung der Kostengrundlagen und Beantragung der Versorgungs- und Betriebskostenzuschüsse zur Refinanzierung der Schulen
* Informationsaustausch und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
* Klärung von Sonderfällen sowie fachliche Beratung der Schulleitungen
* Durchführen der Personalsachbearbeitung für einen eigenen Betreuungsbereich.
Was bieten wir Ihnen?
* familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
* zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
* eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Was bringen Sie mit?
* abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und/oder -abrechnung
* Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation sowie Führungserfahrung
* gute Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften im Dienst-, Vergütungs-, Versorgungs- und Beamtenrecht
* gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office, SAP HCM, Dokumentenmanagementsysteme
* selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
* Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit in Stresssituationen
* Entscheidungsstärke verbunden mit sozialer Kompetenz
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.
Katrin Eggerl
Recruiterin
089 2137 2205