Verstärke unseren Bereich HR Controlling in München (Deutschland) zum März 2026.
Aufgaben
* Unterstützung im HR Controlling & Analytics mit Fokus auf Datenanalysen und Reporting
* Unterstützung des Teams Compensation & Benefits in allen Aspekten des operativen Tagesgeschäfts sowie bei nationalen und internationalen Projekten
* Durchführung von Datenrecherchen und Auswertungen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen im HR
* Automatisierung von HR Controlling Prozessen mithilfe RPA
* Aufbereitung von Vergütungsthemen zur adressatengerechten Kommunikation (Präsentationen, Videos, etc.)
* Ggf. Möglichkeit einer anschließenden Abschlussarbeit
Qualifikationen
* Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Analytics, Controlling, Statistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* Fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel (z.B. Power Pivot, VBA) und PowerPoint
* Idealerweise erste Praxiserfahrung in relevanten Bereichen
* Analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Deinen Recruiting-Kontakt wenden.
Für die Dauer Deiner Anstellung musst Du ordentlich immatrikuliert sein. Während der Vorlesungszeit kannst Du bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten. Mobiles Arbeiten ist möglich – Dein zentraler Arbeitsort ist jedoch München.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Kennziffer: 14554
Recruiting-Kontakt: Emilia Kansik