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Jonathan Löbelenz
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Software Engineer – Plattform‑ & Backend‑Services (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Konzeption, Implementierung und Betrieb grundlegender Plattformfunktionen, etwa für Identitäts‑ und Zugriffsmanagement, Benutzer‑ und Rollenverwaltung sowie persistente Datenspeicherung
* Weiterentwicklung einer serviceorientierten Architektur mit besonderem Augenmerk auf Erweiterbarkeit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit
* Umsetzung containerbasierter Backend‑Services unter Einsatz gängiger Programmiersprachen wie Java, Go, C# oder C++ in einer orchestrierten Laufzeitumgebung
* Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und IT‑Security über alle Phasen des Software‑Lebenszyklus hinweg – von der Anforderung bis zum Betrieb
* Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung technischer Standards, Schnittstellen und Entwicklungsprozesse
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrere Jahre praktische Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
* Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: Java, Golang, C# oder C++; Erfahrung mit mehreren Technologien ist von Vorteil
* Fundiertes Verständnis moderner Authentifizierungs‑ und Autorisierungskonzepte (z. B. tokenbasierte Verfahren, föderierte Identitäten) sowie Benutzer‑ und Berechtigungsmodellen in verteilten Systemen
* Erfahrung mit ereignisgetriebenen Architekturen und sicherheitsrelevanten Aspekten von Microservice‑Landschaften
* Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen und nicht‑relationalen Datenbanksystemen sowie Streaming‑ und Datenverarbeitungslösungen
* Verständnis für hochverfügbare Datenbank‑ und Clusterkonzepte inklusive entsprechender Management‑ und Stabilisierungstools
* Praxiserfahrung mit Containertechnologien und Orchestrierungsplattformen
* Vertrautheit mit modernen DevOps‑Ansätzen, einschließlich CI/CD‑Pipelines, Versionsverwaltung und agilen Arbeitsmethoden
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen