Ihre Aufgaben
Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Abteilung Digitale Beschaffung • Weiterentwicklung von Rollen, Kompetenzen und Kapazitäten im Team • Gesamtverantwortung für die digitale Einkaufslandschaft (inkl. E-Procurement, Kataloge, Workflows, Auswertungen) • End-to-End-Design, Standardisierung und Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen • Steuerung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und Schnittstellen (insb. SAP / S/4HANA, angebundene Einkaufssysteme, Datenplattformen) • Aufbau und Sicherstellung einer belastbaren Governance für Datenqualität, Stammdaten und Kennzahlensysteme • KPI-basierte Steuerung der Einkaufsprozesse (Transparenz, Compliance, Effizienz) • Koordination externer Dienstleister und Systemanbieter • Planung und Durchführung von Change-, Rollout- und Schulungsmaßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit strategischem Einkauf, Logistik, Controlling, IT, Vergabestelle sowie den Kliniken
Wir wünschen uns
Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungs- oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf, in der digitalen Beschaffung oder im Prozess-/Systemmanagement • Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsumfeld des öffentlichen Sektors • Erfahrung im Aufbau und Betrieb von E-Procurement-Lösungen und SAP-basierten Einkaufsprozessen • Sehr gutes Verständnis von Warengruppen-, Prozess- und Datenmanagement • Ausgeprägte Fähigkeit zur KPI-Steuerung und analytischen Bewertung von Prozessen • Hohe Umsetzungs- und Veränderungskompetenz, strukturiertes Arbeiten, Durchsetzungsfähigkeit • Klare Kommunikation und ausgeprägte Service- und Schnittstellenorientierung
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs-und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service • Arbeitszeit 39 Wochenstunden (Vollzeit) • Unbefristete Beschäftigung
• Einsatzort: Berlin Reinickendorf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer zukunftsfähigen, digitalen Einkaufsorganisation
• Enge Anbindung an strategische Konzern- und Digitalisierungsprojekte
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.