Ihre Aufgaben: Im Rahmen der individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse, unterstützen und begleiten Sie einen jungen Menschen aufgrund einer Entwicklungsbeeinträchtigung (körperlich, geistig, seelisch) Unterstützung in lebenspraktischen Dingen des Alltags Förderung des Arbeits-/Lernverhaltens Stärkung sozialer Interaktion und Kommunikation sowie der Inklusion ins Klassenleben Zusammenarbeit mit erziehungsberechtigten Personen, Lehrkräften und weiteren Fachkräften Erstellung von digitalen Dokumentationen und Entwicklungsberichten Das bieten wir: Eine sachgrundbefristete, attraktive Teilzeitbeschäftigung (18-23 Std./ Woche) Einen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (keine Dienste in den Schulferien bei fortlaufender Bezahlung) Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zwei Regenerationstage Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate Was wir uns vorstellen: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus Sie gehen empathisch, selbstsicher und flexibel auf Ihr Begleitkind ein und sorgen für Stabilität Sie bringen die Bedarfe Ihres Begleitkindes spontan in Einklang mit den äußeren Anforderungen Freuen Sie sich auch auf: Eine sinnstiftenden Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Fach- und persönlichkeitsspezifische Fortbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie Regelmäßige, individuelle Fördergespräche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Sportnavi) Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Vielfältige Firmenfitness-Angebote