Teamleitung (m/w/d) für Kinder- und Jugendwohngruppe IB Nord ab sofort, unbefristet 21514 Büchen Vollzeit, 39 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!Fachliche und organisatorische Leitung des Teams in unserer Wohngruppe für 10 Kinder- und Jugendliche im Alter von 6- 18 Jahren, die rund um die Uhr betreut werdenKonzeptarbeit Systemische Intervention / BeratungBetreuung der Bewohner/innen über ein Bezugsbetreuersystem mit 2-3 Bezugsklient*innenKrisenintervention und Sicherstellung des KinderschutzesSie schaffen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mitMitwirkung bei Aufnahmeverfahren und HilfeplanprozessenElternarbeit und die Kooperation mit dem Jugendamt gehören für Sie dazu, sowie die gewissenhafte Dokumentation der einzelnen FälleVerantwortung bei der Qualitätssicherung und Dokumentation gemäß fachlicher und gesetzlicher StandardsVerantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der EinrichtungEnge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartner*innenVollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien ( z. B. Partizipation, Öffentlichkeitsarbeit, Gesundheitsmanagement, Kinderschutz)Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG)Durchführung und Moderation von Teambesprechungen und SupervisionenDienst- und Einsatzplanung sowie fachliche Anleitung und Unterstützung der MitarbeitendenEnge und kooperative Zusammenarbeit mit der LeitungsebeneAbschluss Sozialpädagogin*Sozialpädagoge, Bachelor oder Master Soziale Arbeit, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen in der Führung eines Teams ist wünschenswertSpezialisierung auf die individuellen Problemlagen der Klient*innenHilfeplangestaltung mit Ämtern Sozialmanagement, Sozialrecht, Diagnostik, systemische PerspektiveProfessioneller Umgang mit Nähe und DistanzBereitschaft mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen zu arbeiten Teamplayer und EigenständigkeitEmpathie, aber auch DurchsetzungsvermögenOrganisationstalent und KommunikationsbereitschaftVerantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen, - Interkulturelle KompetenzBereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungenlösungs- und ressourcenorientiertes ArbeitenFlexibilität, Verlässlichkeit, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft in der Arbeit im SchichtsystemEinwandfreies polizeiliches FührungszeugnisAusdrucksfähigkeit in Wort und SchriftFinanzielle Vorteile Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Zuschuss zum Deutschland-Ticket Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life Balance 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei Gesundheitsprävention und -förderung Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft) Talentmanagement Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Begleitete Einarbeitung Unternehmenskultur Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest Willkommenstag Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen aktives Diversity Management JBGL1_DE