Systemadministrator*in Labor IT – Schwerpunkt klinische Chemie ab sofort in Vollzeit, unbefristet
Geschäftsbereich UMG-IT
Customizing und Pflege des Labor-Informationssystems (LIMS) und der Labor-IT mit dem Schwerpunkt klinische Chemie
Sicherstellung des laufenden Betriebes auf Applikationsebene sowie der routinemäßig notwendigen Datenkommunikation zwischen den Systemen (u.a. Fachliche Zuarbeit für die Planung, Organisation und Durchführung von Release-Wechseln
Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Fachkonzepten, bei Projekten sowie Leitung von Teilprojekten
Durchführung von Schulungen für Anwender*innen und Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ein medizinisch bzw. technisch orientiertes Studium mit Schwerpunkt EDV/Organisation
Alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. Vertiefte Kenntnisse im Bereich des System-Customizings, in Report- und Auswertungstools sowie aktueller IT-Technologien in den Bereichen Betriebssysteme, Datenbanken, Schnittstellenstandards und Sicherheitsstandards
Grundkenntnisse im Bereich Labor-IT und in den Abläufen im Labor-Bereich, im Medizinprodukterecht und Projektmanagement
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Gutes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz
Wir bieten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E10, abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate-Benefits-Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an.