Herausforderung Human Ressources
Sie suchen nach einer Herausforderung im Bereich Recruiting und Personaladministration? Wir bieten eine Chance für Sie, ihre Fähigkeiten in dieser Rolle zu entfalten.
Aufgabenbereich:
Das Ziel besteht darin, Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Einstellung sicherzustellen. Dazu gehören:
* Bewerbungsgespräche durchführen und nachbereiten
* Kreative Gestaltung von Stellenanzeigen erstellen
* Recruiting-Strategien umsetzen
* Effektiver Onboarding-Prozess gewährleisten
Anforderungen:
Um diese Herausforderung erfolgreich anzunehmen, sollten Sie:
* Erfahrung im Bereich Recruiting und Personalverwaltung haben
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten besitzen
* Ein gutes Verständnis für HR-Software und MS Office haben
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse besitzen
Unser Angebot:
Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit:
* Attraktiven Gehaltsstrukturen
* 30 Urlaubstagen pro Jahr
* Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
* Möglichkeiten zur mobilen Arbeit