Einstiegstermin / Dauer
Zum 1. September für mindestens 12 Monate, bestmöglich 24 Monate
Das erwartet dich
Aktive Integration ins Team und verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Umsetzung von administrativen personalwirtschaftlichen Aufgaben in den Themenbereichen Recruiting, Employee Lifecycle oder betriebliche Altersversorgung. Dazu gehören .
1. On- und Offboarding, Versetzungen, Umstrukturierungen, Arbeitszeitänderungen, Ernennungen, Gehaltsveränderungen, Administration des Gesundheitsmanagements und Betriebssports
2. Administration von Versorgungsemfängerinnen und Versorgungsempfängern und Unterstützung bei Rentenanpassungen
3. Kommunikation mit aktiven Mitarbeitenden, Rentnerinnen und Rentnern sowie unseren Providern für die Gehaltsabrechnung und die betriebliche Altersversorgung
4. Datenpflege sowie Pflege der elektronischen Personalakte
5. Mitgestaltung und Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der personalwirtschaftlichen Prozesse sowie des Employee Central
Das bringst du mit
6. Erfolgreicher Abschluss der mindestens ersten drei Semester eines Bachelor-Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
7. Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke, eine selbständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
8. Analytisches Verständnis, Zahlen- und IT-Affinität sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere MS Excel
Das bieten wir dir
9. Faire Arbeits- und Entwicklungsbedingungen während deiner Werkstudierendentätigkeit, zu denen wir uns als Fair Company verpflichtet haben
10. Einführungs- und Abschlussgespräch durch die programmverantwortliche Personalreferentin, damit du einen guten Start hast und am Ende weißt, wie es für dich in der DZ BANK weitergehen kann
11. Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in deinem Einsatzteam
12. Eine attraktive monatliche Vergütung, deren Höhe sich nach deinem Teilzeitfaktor richtet und sich aus einem Stundenlohn von knapp 20 EUR inklusive anteiligem 13. und 14. Monatsgehalt plus Urlaubsgeld ergibt
13. Eine Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden pro Arbeitswoche mit der Option, Überstunden in einem gewissen Rahmen aufzubauen, um diese zu einem späteren Zeitpunkt in Klausur-/Hausarbeitsphasen zu deiner Entlastung zu nutzen
14. Gleitzeit und in begrenztem Umfang mobiles Arbeiten, was dir in Absprache mit deinem Team Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeit bietet, gesetzlichen Urlaubsanspruch, eine gute Verpflegung in unserer Cafeteria und Kantine, bei Bedarf ein Jobticket, damit du immer gut ankommst, gute Erreichbarkeit durch unsere unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof und ein breites Angebot verschiedener Betriebssportgruppen