Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten!
Als Stabstelle der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Cluster Bergisches Land eine Clusterkoordination Integration für Internationale Mitarbeitende (m/w/d).
Das erwartet Sie
1. Strategische und operative Steuerung aller Integrationsprozesse internationaler Pflegefachpersonen im Cluster Bergisches Land (formale, fachliche, sprachliche und soziale Integration)
2. Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung eines clusterweiten Integrationskonzeptes in enger Abstimmung mit den Pflegedirektionen der Clusterkliniken
3. Regelmäßige Abstimmung mit klinikinternen Integrationsmanager:innen, Praxisanleitungen, Stationsleitungen, HR und dem Bildungszentrum
4. Clusterweite Koordination von Recruitingprozessen für internationale Pflegefachpersonen (z. B. ZAV, Direktbewerbungen, Agenturen, Hochschulkooperationen)
5. Abstimmung der strategischen Personalplanung für den Pflegedienst mit den Pflegedirektionen (Bedarfe, Qualifikationsmix, Herkunftsländer, Startzeitpunkte)
6. Steuerung und Begleitung von Visums-, Einreise- und Anerkennungsverfahren in Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Behörden, Bezirksregierungen, Kammern und Botschaften
7. Unterstützung bei Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen, Familiennachzug, Versicherungen und Wohnraummanagement im Sinne eines clusterweiten Standards
8. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Anerkennung, Kenntnisprüfung, Berufsurkunde, Fristenmanagement)
9. Aufbau und Weiterentwicklung von Integrations- und Begleitkonzepten (z. B. Integrationskalender, Community-Angebote, Mentor:innen- und Pat:innenprogramme)
10. Unterstützung der klinikinternen Integrationsbeauftragten bei sozialer und kultureller Integration (Ankommen im Team, Familie, Kinderbetreuung, Freizeit, Netzwerkangebote)
11. Sicherstellung eines transparenten Informations- und Eskalationsweges zwischen Kliniken, Bildungszentrum, HR und Pflegedirektionen
Das bringen Sie mit
12. Abgeschlossene kaufmännische oder pflegerisch/medizinische Ausbildung oder für die Tätigkeit zuträgliche Ausbildung
13. Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich des Gesundheitswesens, der Betriebswirtschaft oder einer der Tätigkeit zuträglichen Fachrichtung
14. Sehr gutes Verständnis der Rahmenbedingungen internationaler Fachkräfteintegration (Anerkennungsverfahren, Kenntnisprüfung, Ausbildung, Sprachförderung, Berufsrecht)
15. Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement im Bereich Integration von internationalen Fachkräften
16. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Freude an Netzwerkarbeit
17. Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Beratungskompetenz im Umgang mit internationalen Mitarbeitenden und Führungskräften
18. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Gestaltungskraft
19. Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau); weitere Sprachen sind von Vorteil
20. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikations-/Kollaborationstools
21. Engagement und Freude an der Aufgabe über die Beruflichkeit hinaus
22. Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung
23. Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
24. Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge
25. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
26. Geregelte Arbeitszeiten
27. Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
28. Strukturierte Einarbeitung
29. Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
30. Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
31. Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Klinikgeschäftsführer, Herr Dr. Holger Raphael, unter der Telefonnummer (0202) 896-3000.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Wuppertal GmbH
Heusnerstr. 40
42283 Wuppertal