ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in
Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und
herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie
weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege Unser
gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie
brauchen.Experte Business- / Travelmanagement m/w/dals Referent -
in Vollzeit oder TeilzeitSie verfügen über fundiertes Wissen im
Mobilitätsmanagement und Sie möchten Ihre Fachkenntnis
zukunftsgestaltend in unser Team einbringen? Und Sie wollen
gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine
abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren
dürfte.Ihre zentrale Rolle:Optimierung und Steuerung von
Geschäftsprozessen im Corporate Mobility ManagementSicherstellung
und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility
Management für die Bereiche Business TravelFundierte Erfahrung in
Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie
sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der
MobilitätsprozesseUmsetzungscontrolling unter Einhaltung
gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher
VorschriftenKennzahlenmanagement sowie fortführendes
DokumentenmanagementSteuerung und Qualitätsmanagement externer
DienstleisterUnterstützung bzw. eigenverantwortliche Leitung von
(Teil-)Projekten, auch internationalIhr Profil:Erfahrener Travel
Manager mit Expertise im Mobility Management Abgeschlossene
Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit
mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem
Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen
UmfeldWünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified
Travel Manager/in (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility
ManagerFundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf
DienstreisenGute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche
KenntnisseLösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger
selbständiger ArbeitsweiseSehr gutes Englisch in Wort und
SchriftUnser Angebot:Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr
Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam Wir
bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu
gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen,
können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel
flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten
zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke
und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen
Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität.
Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr
volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben
passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um SieKennziffer:
ERGO01837Ready to grow?Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow
together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung
bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungErfahren
Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier
finden Sie ausführliche Informationen zum Website KnoblochHR Talent
Acquisition & Employer BrandingTalent Acquisition ManagerTel
0211 477 4471jutta.knobloch@ergo.de