* Übernahme der strategischen Leitung des größten Geschäftsbereichs mit rund 50 Mitarbeitende
* Führung und Weiterentwicklung von 5 Teamleitern als Sparringspartner auf Augenhöhe – mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Kundenorientierung
* Weiterentwicklung und Expansion des operativen Geschäfts, insbesondere im Bereich IT Managed Services mit Schwerpunkt auf Service Management, Modern Workplace, MDM und Security
* Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Sie sind das Gesicht zum Kunden, erkennen Entwicklungspotenziale und platzieren strategische Impulse
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um Wachstumsziele nachhaltig zu sichern – mit klarem IT-Verständnis und ausgeprägter Kundenorientierung
* Attraktives Jahresgehalt von bis zu 130.000 €
* Firmenwagen on top – auch zur privaten Nutzung
* Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Remote Work und Vor-Ort-Präsenz für maximale Flexibilität und persönliche Balance
* Stabiles Umfeld: Arbeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsführung
* Klare Aufstiegsperspektiven – gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit und entwickeln Sie sich in einer Schlüsselposition strategisch weiter
* 30 Tage Urlaub – für echte Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Mehrjährige Erfahrung im IT-Managed Service Bereich
* Strategische Führungserfahrung auf Senior-Level mit Verantwortung für Teams und Geschäftseinheiten
* Routiniert im Umgang mit Kunden auf mittlerer und oberer Führungsebene
* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Anforderungen
* Authentisches Auftreten, Offenheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Eine starke Hands-on-Mentalität