Familienfreundlichkeit : Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Corporate Controlling & SystemsVerantwortung für zentrale Management-, Board- und Investor-ReportingsWeiterentwicklung der gruppenweiten Steuerungs-, Reporting- und Forecasting-ProzesseLeitung bereichsübergreifender Finance- und TransformationsprojekteEnge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Finance- und Business-TeamsAktive Weiterentwicklung der Finance-Organisation und ihrer ProzesseErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, Wirtschaft oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Controlling, Finance Transformation, Strategy oder in der UnternehmensberatungErfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams – direkt oder indirektHohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Teams und Stakeholder erfolgreich mitzunehmenSehr gute EnglischkenntnisseIdealerweise Erfahrung in einem dynamischen, international geprägten Handels- oder Consumer-Umfeld