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Gruppenleitung (w/m/d) sanktionen (frankfurt am main, he, de, 60315)

Frankfurt am Main
Deka Investmentfonds
Manager
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

Besetzung zum: 01.02.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Tajneem Mia (recruiting@deka.de)



Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.







Gestalten Sie die Zukunft der Compliance bei der DekaBank!

Übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Ihre Expertise im Bereich Finanzsanktionen ein und führen Sie ein engagiertes Team. In dieser vielseitigen Rolle erwarten Sie spannende Projekte, strategische Aufgaben und die Möglichkeit, die Deka-Gruppe in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten.



Sie erwartet:

* Leadership: Fachliche und disziplinarische Führung der Einheit Sanktionen.
* Expertise: Beratung und Schulung der Facheinheiten und Führungskräfte der Deka-Gruppe (Banken, Kapitalverwaltungsgesellschaften und Auslandstöchter) in den Themen Finanzsanktionen und Terrorismusfinanzierung.
* Kontrolle: Durchführung von Kontroll- und Überwachungshandlungen mit Bezug zur Prävention von Finanzsanktionen und Terrorismusfinanzierung.
* Compliance: Sicherstellung der Umsetzung der relevanten sanktionsrechtlichen Anforderungen in den Deka-internen Prozessen und im Anweisungswesen sowie Monitoring gesetzlicher und regulatorischer Änderungen und Anforderungen in Bezug auf Finanzsanktionen.
* Projektmanagement: Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitung sowie Mitarbeit in Projekten im Zusammenhang mit der Umsetzung und Weiterentwicklung von sanktionsrechtlichen Themen.
* Teamentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und ergebnisorientierte Führung zur Stärkung der Selbstorganisation des Teams.



Sie bringen mit:

* Ein abgeschlossenes Studium der Bank-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage für diese Position.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder in compliance-nahen Funktionen mit Schwerpunkt auf Sanktionen wird vorausgesetzt. Erste Erfahrungen in der Führungsverantwortung sind dabei von Vorteil.
* Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen zu Sanktionen im Bankenumfeld sind essenziell.
* Projekterfahrung, insbesondere in der Umsetzung und Durchführung, wird geschätzt und unterstützt den Erfolg in dieser Rolle.
* Kenntnisse in der IT-gestützten Parametrisierung von Sanktionsprüfungen oder im Swift Sanctions Testing runden Ihr Profil idealerweise ab.



Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir voraus.







Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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