Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und bringst Dinge wirklich ins Ziel?Wir denken Dienstleistungen ganzheitlich, handeln zuverlässig und arbeiten mit dem klaren Ziel, dauerhafte Lösungen zu schaffen – für Eigentümer, Mieter, Verwaltungen und öffentliche Einrichtungen in der Metropolregion Berlin und Brandenburg.Über Jahrzehnte gewachsene Handwerkskompetenz – seit 1976.WAS SIND DEINE AUFGABEN?:Du fungierst als Projektmanager für Post-Merger Integration und unterstützt bei der Planung des Unternehmenswachstums.Du planst und koordinierst die Transformation vom Handwerksbetrieb zu einer mittelständigen Unternehmensstruktur. Du implementierst gemeinsam mit Schnittstellenpartnern ein zukunftsfähiges IT-Infrastrukturkonzept.Du treibst gemeinsam mit den Schnittstellenpartnern die Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation des Unternehmens voran.Du optimierst gemeinsam mit der GF zentrale Geschäftsprozesse.Du unterstützt den Geschäftsführer im operativen Tagesgeschäft sowie in der strategischen Unternehmensplanung. Du bewertest Unternehmenskennzahlen sowie relevante Markt- und Umfeldinformationen. Du bereitest Management-Meetings inhaltlich vor und entwickelst überzeugende Präsentationen für belastbare Entscheidungsgrundlagen. WAS DU KANNST:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Studium oder vglb..Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung gesammelt. Du hast Interesse an smarten, digitalen und zukunftsweisenden Unternehmensprojekten. Du überzeugst mit Deiner technischen Affinität, um die termingerechte Umsetzung von Projekten sicherzustellen. Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen.Du zeichnest Dich durch eine analytische sowie strukturierte Arbeitsweise aus. Deine ergebnisorientierte Denkweise spricht für Dich und bringt zukunftsweisende Unternehmensprojekte voran. Du begeisterst unsere Kollegen:innen und Geschäftspartner:innen mit Deiner kommunikativen, überzeugenden sowie engagierten Persönlichkeit. WAS WIR DIR BIETEN: unbefristeter Arbeitsvertragsicherer Arbeitsplatzattraktives Gehalt 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitengute Einarbeitung mit festem Ansprechpartner familiäres Betriebsklimabetriebliche Weiterbildungstabile sowie wachsende Unternehmensgruppe