Werde Gamechanger in der Personalvermittlung am Standort Frankfurt! Du beherrschst deinen Markt, erkennst Chancen schneller als andere und weißt genau, wie Entscheidungen wirklich getroffen werden. Mit echtem Unternehmer-Mindset steuerst du dein Business eigenverantwortlich, treibst Wachstum aktiv voran und verantwortest Erfolge, die du selbst abschließt. Du kombinierst Business Development mit exzellentem Relationship Management, platzierst Fach- und Führungskräfte punktgenau und arbeitest dabei auf modernstem Recruiting-Niveau. In Verhandlungen agierst du souverän, führst Gespräche konsequent zum Abschluss und schaffst nachhaltige Win-Win-Deals. Kurz: Du willst Umsatz, Einfluss und den nächsten Karriereschritt - wir liefern dir das Umfeld für echte Top-Performance. Deine Aufgaben als Perm Consultant in Frankfurt Neukundengewinnung : Deine Kommunikationsfähigkeiten sind deine Geheimwaffe,um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. Als Berater in Sachen Personalbedarf überzeugst Du Unternehmen von unseren maßgeschneiderten Lösungen. Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien ,die es dir ermöglichen, den Rekrutierungszyklus von der Anfangsphase bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern und dabei innovative Ansätze und Best Practices zu nutzen. Erfahrener Verhandler für faire Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern. Diese Kompetenz schließt die Fähigkeit ein, eineWin-Win-Situationenzu schaffen und zu einer zufriedenstellenden Vereinbarung für alle Beteiligten zu gelangen. Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen, was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind. Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien, indem du tiefe Einblicke in HR-Trends bietest und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind. Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Prozesse, um sicherzustellen, dass das Unternehmen an der Spitze der Branche bleibt, durch kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen an verändernde Marktbedingungen Das bringst du für deinen Job mit Sehr gute Deutschkenntnisse, für eine problemlose Einarbeitung und Kommunikation Tiefgehendes Verständnis des Arbeitsmarktes und seiner Trends (explizit im Bankenumfeld), das dir hilft, Chancen zu erkennen und proaktiv auf Veränderungen zu reagieren. Leidenschaft für den Vertrieb und ein Händchen für Kundenbeziehungen: Damit sicherst Du Deinen Erfolg in der Akquise neuer Kunden und baust Dein Bestandskundennetzwerk kontinuierlich aus. Fähigkeit zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten, inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen. Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten,um Win-Win-Situationen zu schaffen, die langfristige Beziehungen fördern. Nutzung moderner Personaltechnologien, wie Applicant Tracking Systeme (ATS) und KI-gestützte Tools, die den Rekrutierungsprozess effizienter und effektiver machen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeitenfür den erfolgreichen Umgang mit Kunden, Kandidaten und internen Teams, sowohl schriftlich als auch mündlich, um klare, überzeugende und positive Interaktionen zu gewährleisten. Das bieten wir dir als Perm Consultant Überdurchschnittliches Bonusmodell - deutlich über Marktniveau Direkte Erfolgsbeteiligung - Leistung zahlt sich spürbar aus Hybrides Arbeiten (mit Fokus auf Team-Energie vor Ort) Kurze Entscheidungswege, hohes Vertrauen und echte Entwicklungsperspektiven Teamkultur: Eine gelebte "Du"-Kultur im Hause erwarten dich Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub Job-Bike Leasing von bis zu 4 Job-Bikes ab sechs Monate Firmenzughörigkeit Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei unseren Partnerunternehmen Interessiert? Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt: Senior HR Talent Acquisiton Partner: Mohamed Boinane E-Mail: Telefon: 01708564533