Zur Verstetigung und Erweiterung unseres überregionalen Netzwerkes innerhalb des Clusters für Atherothrombose „curATime“ suchen wir ab Mai 2026 einen Cluster- und Liaisonmanager. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Netzwerke liebt, Innovationen vorantreibt und unsere Vision sichtbar macht. Als Cluster- und Liaisonmanager gestaltest du die Zukunft der Gesundheitsforschung aktiv mit - durch strategische Netzwerke, innovative Projekte und starke Kommunikation. Du vertrittst curATime auf Fachveranstaltungen, baust strategische Netzwerke auf und identifizierst Synergien für gemeinsame Projekte. Netzwerke knüpfen: Identifiziere Schlüsselakteure aus Forschung, Industrie, Kliniken und Patientenorganisationen. Partnerschaften gestalten: Pflege bestehender Kontakte und entwickle neue Kooperationen. Synergien schaffen: Analysiere Plattformen, initiiere Projekte und bringe Partner zusammen. curATime sichtbar machen: Präsentiere unsere Initiativen auf Kongressen und Messen, organisiere Workshops, Outreach-Aktivitäten und Networking-Events. Aktiv Kommunikation steuern: Entwickle Strategien, erstelle Präsentationen und Social-Media-Inhalte. Innovation fördern: Unterstütze bei Förderanträgen und Projektentwicklung. Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Wirtschaft, Marketing oder vergleichbar. Berufserfahrung in Netzwerkmanagement, Clusterentwicklung oder Business Development (idealerweise im Gesundheitswesen oder Life Sciences). Erfahrung in Eventorganisation und Stakeholder-Management. Erfahrung als Aussteller bei Konferenzen/Tagungen wünschenswert. Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Organisationstalent. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Begeisterung und Neugier für die vielseitigen Tätigkeiten unseres Forschungsinstituts sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab. Ein dynamisches, innovatives und kreatives Forschungsumfeld Eine offene, kollegiale und herzliche Arbeitsatmosphäre in einer respektvollen Unternehmenskultur Eine ausgeprägte Diversität in der Belegschaft Flache Hierarchien Eine leistungsorientierte Vergütung und weitere Benefits Die Möglichkeit zu individueller Weiterbildung Deutschlandticket als Jobticket inkl. Arbeitgeberzuschuss Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing (BusinessBike) Die Gelegenheit, tageweise mobil zu arbeiten Regelmäßige Firmenevents